鳳凰衛視主持人陳曉楠在三月二十八日的個人微博寫道：「轉身，因為好奇。新角色，騰訊網副總編輯，首席主持人。感謝鳳凰，給了我十四年做一檔節目的奢侈；給了我一個屬於媒體人的靈魂。血脈相連，無限感激。」

　　在此之前，關於陳曉楠將跳槽騰訊、年薪千萬等消息已傳了一段時間，人們留意的是，她在鳳凰工作了十六年，良好形象，親和風格，觀眾喜愛……與其說是她個人努力的結果，更確切說，是鳳凰給了她平台和機會，鳳凰待她的這份恩情，她捨得拋開嗎？事實證明，她真的轉身走了。

　　紙類印刷、廣播、電視等舊媒體日漸收縮，興盛時代一去不返；網路、移動、數位等新媒體則如旭日東昇，方興未艾。舊媒體人跳槽新媒體，出現大遷徙現象，已是勢在必行。

　　傳統媒體人的跳槽，從廣泛角度看，不僅是新舊媒體內的進退，還可以有市場價值的考慮。愈是有能力的人，愈應承擔更大社會責任，當然獲取的回報也相應較大，屬正常現象。

　　媒體人，特別是長期從事新聞報道的，一般都是知識面寬廣，大致了解社會上存在的各類問題，他們以日積月累的經驗，靈敏快捷的思維，裝備了自己，因而即使有朝一日改換工作，應變力量絕對是有的。

　　單以本港從政為官者為例，有不少就是來自傳媒業。最近更有消息說，一張邀請加入政府的名單中，有幾位大眾熟識的傳媒人，如成事，是好事，說明優秀媒體人不愁出路。