【大公報訊】記者龔學鳴報道：工聯會婦女事務委員會昨日公布的調查顯示，雙職婦女承受巨大壓力，近七成人睡眠質素欠佳，逾六成人長期感到身心俱疲，惟僅13%人曾尋求專業協助。工聯會建議政府牽頭推動家庭友善政策，包括設立有薪家庭照顧假、增設育兒津貼等，以減輕婦女壓力。

工聯婦委於今年1月至2月訪問562名本港女性，當中308人為需要照顧子女或長者的「雙職婦女」。結果發現，69.5%雙職婦女因壓力導致睡眠質素欠佳（難以入睡、易醒、多夢）；68.2%受訪者表示疲勞及精力不足；57.5%人出現易怒、焦慮或情緒低落。另有約五成人表示，壓力已影響其與家人的關係，包括失去耐性及爭吵增加。

工聯會倡設有薪「家庭照顧假」

儘管37%雙職婦女自覺有需要尋求專業幫助，惟僅13%人曾向社工、心理輔導或精神科等服務求助。工聯婦委副主任洪美容引述調查表示，財政開支及缺乏時間是主因，亦有婦女反映公營服務輪候過長、私家專科費用高昂，窒礙她們求助。

工聯婦委副主任陸頌雄引述調查指出，逾六成雙職婦女認為「彈性工作時間或地點」最能減壓，其次為設立有薪「家庭照顧假」及增加資助的長者日間照護中心名額。

工聯會樂見新一份財政預算案提出提高子女及供養父母免稅額、增加長者社區照顧服務券等，惟認為需進一步完善配套。

工聯婦委建議政府牽頭推動家庭友善就業環境，包括設立有薪家庭照顧假、鼓勵企業推行彈性工作、增設0至3歲幼兒育兒津貼，並放寬「長者社區照顧服務券計劃」至非「中央輪候冊」上輪候的長者。同時促請加強公私營專業服務合作，降低精神科求診費用，並增設婦女「喘息空間」及不記名心理支援平台，全方位支援婦女精神健康。