【大公報訊】記者盛德文報道：香港致力發展成為國際教育樞紐、國際高端人才集聚高地。本屆政府自推出高才通計劃，突破性地給予人才24個月的無條件逗留，既可創業又可搵工，連同另一半都可來港工作，形成全家來港為事業打拚。有調查數據顯示，過去三年約有27萬人才來港，每年為香港帶來340億元收入。每六個續簽高才就有一個從事創科事業；一半以上高才的收入達到中位數以上，即月入四萬元以上，遠高於不少西方博士後。香港博士教育政策更是力壓英、星、馬，成為首選。

港博士教育政策力壓英星馬

據香港恒生大學早前發布的首項聚焦博士教育政策與學生體驗的跨區域比較研究，香港力壓英國、新加坡及馬來西亞等地，成為博士教育的國際熱門選擇。是次研究由恒大、香港理工大學、英國杜倫大學的人員聯合進行，名為「吸引高端人才來港就讀博士課程，以培育有利香港發展的專才的策略」，團隊早前走訪香港、新加坡、馬來西亞及英國，共訪問50名博士生及大學管理人員，再配合問卷調查分析博士生選擇深造地點的核心因素。

首兩階段的初步結果指出，在全球搶人才的激烈競爭背景下，香港在吸引及留住高質素博士生方面優勢突出，其中移居政策與畢業後發展空間被受訪者列為最核心因素。

研究指出，香港推行的高端人才通行證計劃及非本地畢業生留港／回港就業安排，給予畢業生最長24個月的無聘用逗留期，獲受訪者一致好評。相比英國、新加坡和馬來西亞，受訪者普遍認同，香港清晰穩定、成本可控的移居政策，是職涯規劃與定居的重要考慮。

此外，財政資助亦是吸引國際博士生的重要因素。受訪者一致認同「香港博士研究生獎學金計劃（HKPFS）」的國際競爭力，不僅全額覆蓋學費，更提供充裕生活津貼，讓學者可專心鑽研學術，毋須為經濟壓力分心。

研究同時指出，導師質素、院校聲譽、研究氛圍及長遠事業前景，是影響人才選擇的核心要素，特別是學術聲譽與研究環境，對博士生具核心吸引力。

項目首席研究員、恒大常務暨學術及研究副校長莫家豪表示，博士教育是知識型經濟的核心驅動力，香港已打下堅實基礎，受訪的國際人才對香港及粵港澳大灣區的發展機遇高度關注，正積極探索相關創新與創業空間。