圖：有線寬頻昨日召開股東會，通過了注資方案

大公報記者

林少權攝

　　【大公報訊】記者吳涵宇報道：今年以來，有線寬頻自然流失員工約300人，該公司主席吳天海昨日強調，1月至今未有任何裁員，並承諾直到9月永升（亞洲）入主前，仍將維持零裁員，不會有「大動作」，而保留現有管理層亦是交易合約的條款之一。不過永升接手有線後，會否推行裁員計劃，仍然是未知數。

　　吳天海稱，在過去幾個月公司前途未卜的情況下，流失的300位員工，大多是擔心前景不明朗而選擇辭職，他對此表示諒解，當時想要挽留是有心無力。不過如今公司獲得了注資，業務如常進行，將盡力挽留有辭職意向的高價值員工。

　　趙應春：首要任務招聘人手

　　有線電視新聞執行董事趙應春則認為，包括有線新聞部在內的員工人數已經流失達15%，既然公司已續牌，為保證正常運作不受太大影響，招聘人手填補空缺應為現時的首要任務之一。

　　永升（亞洲）大股東之一、遠東發展（00035）主席邱達昌早前提出削減成本，裁減員工約10%約200人。吳天海指出，今年以來的自然流失員工比例已超過永升建議的裁減比例，惟無法確定永升的裁員目標與流失員工是否一致，故永升接手後，不排除會執行裁員計劃。

　　新資金到位之時，即是吳天海離開有線寬頻董事會之日，屆時九龍倉將全面撤出有線。吳天海表示，在新股東入主前的過渡期內，會與邱達昌及永升方面的代表積極溝通，就公司業務及管理等事宜深入探討，加強永升對於公司業務的認識，冀現有政策不會出現180度急轉彎的情況。同時吳天海亦會對公司未來走向提出建議，供新股東參考，只要雙方意見不是南轅北轍，他將盡力配合。他還透露，交易條款中包含保留除自己外的公司現有管理層，他認為體現了投資者對管理層的重視，大部分原班人馬將繼續負責公司的營運。