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有工無人做 學者倡僱主注重青年特質

時間:2017-10-15 03:15:20來源:大公網

  圖:青年民建聯昨日舉辦圓桌會議,並邀請了各界探討青年學業和就業問題/大公報記者賴嘉雯攝

  【大公報訊】記者朱樂怡、賴嘉雯報道:社會出現「有工無人做」的情況,青年民建聯昨日舉辦圓桌會議,青民聯主席顏汶羽和副主席招文亮邀請了各界探討青年學業和就業問題,有學者提倡大學與中小學生涯規劃掛鈎,亦有社工認為僱主不應過於注重學歷或相關工作經驗。

  香港專業進修學校校長陳卓禧認為,大學只看分數,與中小學的生涯規劃完全脫節,學生為入知名大學而勉強選擇沒興趣的學科,令他們畢業後「唔知有咩做」,提倡大學收生時要考慮個人志願書,助學生構思將來。

  香港基督教服務處總主任謝可儀則表示,現時僱主忽略青少年特質,令工作錯配,認為可以多注重他們的態度、價值觀及技能等範疇。「曾經有個年輕人去見沖咖啡的工,咩經驗都無,淨係學過化妝,竟然請咗,原來個僱主睇中佢隻手夠定,適合拉花。」

  香港城市大學公共政策系導師許國洪亦指,現時很多大學生喜歡Gap Year(休學年),政府可開創半年或一年的工作崗位,讓學生去試不同的職位,使他們從大學到社會順利過渡。

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