【大公報訊】記者譚笑北京報道：中央紀委駐國資委紀檢組組長、國資委黨委委員江金權在26日十九大專題新聞發布會上表示，全面從嚴治黨與幹部幹事創業不是對立關係，十九大報告提出建立幹部激勵機制和容錯糾錯機制，解決一些幹部不作為的問題，激發廣大幹部幹事創業的積極性。
十九大報告提出建立幹部激勵機制和容錯糾錯機制。江金權指出，十八大以來，全面從嚴治黨力度空前，在解決一些幹部亂作為的問題的同時，也出現了一些幹部不作為的情況。報告提出建立容錯糾錯機制，就是要進一步解決當下幹部中存在的一些思想顧慮，激發廣大幹部幹事創業的積極性。
習近平提出了「三個區分開來」原則，江金權認為，理解這個原則要看幹部的出發點是為公還是為私，要看是無心之過還是有意為之，要看是遵紀守法帶來的事務還是違法亂紀，還要看決策過程是否是集體決策還是個人肆意妄為。「把這四點把握住了，那我們的幹部就知道幹什麼、怎麼幹。」
江金權強調，全面從嚴治黨與幹部幹事創業之間不是對立關係，是辯證統一的。全面從嚴治黨並不是要捆住幹部幹事創業的手腳，而是要整治幹部亂作為、防止幹部不作為。決不能以全面從嚴治黨作藉口為不幹事來推脫。
