圖：杜蘭表示創業要有一顆「鑽石心」/受訪者供圖

　　從小就是優秀的「別人家的孩子」，大學期間拿到「全國十佳」，工作後更成為央企「後備女幹部」，但一帆風順、安逸穩定卻挽留不住一顆渴望創新、創業的心。科大訊飛股份有限公司高級副總裁、華南公司總裁杜蘭，在事業上升期選擇了跳出體制，以科大訊飛核心團隊中唯一女性高管身份、懷着無懼挫折和壓力的堅強「鑽石心」，踏上二次創業之路追逐夢想，短短幾年間打造了華南人工智能（AI）新高地。杜蘭日前在北京接受大公報採訪，談起她追逐夢想的勇氣，創新創業的付出與收穫，展望中國人工智能的發展前景，以及粵港澳大灣區建設的機遇。/大公報記者 劉凝哲

　　1999年，杜蘭第一次知道科大訊飛這個名字。當時，她作為「中國五四獎學金」十佳學生代表在北京人民大會堂領獎，認識剛剛創立科大訊飛的中國科技大學高材生劉慶峰。「中文語音技術一定要掌握在中國人自己手裏，並且做到全球最好。」是當時科大訊飛的口號，令杜蘭銘記至今。

　　離開舒適區 尋不一樣未來

　　杜蘭隨後的職場生涯可謂順風順水。她在高校期間是廣東省學聯主席。畢業後進入運營商，她見證了中國通信事業從起步到騰飛的全過程，打造了「全球通，動感地帶，神州行」三大客戶品牌，並參與籌辦了中國移動南方基地和移動互聯網基地建設，成為當時最年輕的「75後後備幹部」。

　　「2015年，某天中午，陽光非常溫暖，我和同事們在一起，大家都在聊退休生活，聊釣魚、養花……就在那一刻，我心中湧現出強烈念頭，我並不想過這樣的日子，我要離開舒適區，要有一個不一樣的未來」，杜蘭說。

　　在劉慶峰的邀請下，杜蘭離開奮鬥15年的體制，成為科大訊飛核心團隊中唯一一名女性高管，重塑科大訊飛在人工智能時代的品牌戰略，深耕華南市場，創新孵化新的人工智能應用方向。杜蘭說：「創業太難了，來到科大訊飛，我才體會到當年慶峰總他們多麼的不容易」。

　　從「女神」變「女神經」

　　杜蘭離開央企風景無敵的大辦公室和成熟團隊，帶領着2名有着同樣夢想的小夥伴，在科大訊飛開啟二次創業歷程。「這兩年，我的車平均每天要跑180公里，我們的辦公室曾經在居民住宅區，我和員工擠在一張桌子上辦公，以前別人叫我『女神』，現在我叫自己『女神經』，為了創業拚了命，他們都說我的口頭禪是『老娘就要』」，杜蘭幽默地回憶着二次創業艱辛，她早已不再是在華麗的戰場裏奮鬥的體制內女幹部，而變成一名為夢想打拚、為理想奮鬥的女漢子。

　　杜蘭和她團隊的辛苦是值得的。2017年，科大訊飛在華南有着數億的營業額，過億的淨利潤。孵化出兩家全新的公司，並且在廣州拿下了核心城區最後一個地塊，躋身互聯網生態圈。在杜蘭的帶領下，科大訊飛的人工智能能力覆蓋華南，集聚科大訊飛AI平台上6.5萬創業團隊。

　　「二次創業以來，我有一種『向死而生』的靈魂體驗」，杜蘭說，作為創業者，千萬不要因為某一個時期的痛苦或者收入沒有到達，因為各界質疑，就輕易放棄。只要打開整個產業鏈，看看到底是技術市場管理還是商業模式哪個環節有問題，沒準這個環節補上，你就活過來了。

　　杜蘭說，創業要做自己喜歡的事情，熱愛的事業首先要有長期心態。創業者的心理一定要能夠扛得住各種壓力，內心要足夠強大，不要被自己壓垮，才可以繼續成長。很多創業者都有一顆文藝青年的玻璃心，扛不住挫折和壓力，就會滿地碎片。「我的感受，創業要有一顆『鑽石心』，堅硬、陽光、透明。」杜蘭說。