伴隨全球資本與人才流動格局的演變，亞洲市場的開放特質正受到越來越多的關注。10月26日，2026環球出國世界公民峰會（GGCC2026）在香港舉行，匯聚多國政府代表、項目機構負責人及專業人士，圍繞「By Asia. For Asia. To the World.」（亞洲而生，為亞洲而行，走向世界）的主題展開交流，共同探討當前全球人才流動與身份規劃的發展趨勢。
亞洲市場在全球流動中的角色轉變
過去較長一段時間，全球身份規劃與資本流動往往呈現出「向西看」的趨勢。但在當前國際環境下，部分地區政策出現收縮與反全球化傾向，而亞洲市場的開放環境則展現出不同的優勢。環球出國集團首席執行官Henry Fan在峰會上指出，傳統上很多移民導向傾向於「向西走」，但世界對亞洲的瞭解依然不足。他強調，亞洲不僅是一個龐大的客源市場，也是一個充滿潛力的目的地，未來應當推動更多全球資源向亞洲傾斜。這一觀察，也為當前處於變局中的行業提供了新的方向。
環球出國首席執行長官Henry Fan
高淨值人群需求變化推動服務升級
在這樣的宏觀背景下，高淨值人群的跨境需求正在發生深層次改變。過去單一的獲取身份訴求，如今已延伸為涵蓋子女教育、商業拓展以及家庭生活方式的綜合安排。這種複合型需求，要求服務機構能夠提供跨越不同國家和地區的綜合解決方案。無論是在亞洲內部的流動，還是向歐洲、美洲的延伸，客戶都需要更具彈性和前瞻性的規劃路徑。而亞洲市場的活力與開放，為這些需求提供了豐富的選擇空間。
行業向專業顧問模式轉型
客戶需求的變化與政策的多變，推動了整個服務行業的模式迭代。在峰會的探討中，如何應對日益嚴苛的監管與透明度要求，成為各方關注的焦點。傳統的單一辦理模式已難以應對挑戰，行業正逐步向專業顧問模式轉型。將合規意識、風險評估與深度諮詢融入日常服務，成為行業共識。只有真正理解客戶的長期目標，並在全球範圍內建立起可靠的合作網絡，服務機構才能在複雜的國際環境中保持競爭力。
完善全球服務網絡與專業能力
全球流動格局的變化，對跨境服務機構的綜合能力提出了更高要求。環球出國通過其分佈在全球的50多個辦公室以及服務超12萬客戶的網絡，為客戶提供跨越不同國家的規劃支持。從深耕個人與家庭的身份規劃，到向企業端跨境人才流動服務的延伸，環球出國正試圖搭建一套基於亞洲市場、連接全球資源的服務模式。隨著區域間交流的深化，這種務實的服務網絡與合規研判能力，正在成為應對未來不確定性的重要支撐，協助更多家庭與企業完成平穩的全球化佈局。
