《年會不能停！》於2023年上映，獲得票房和口碑的雙豐收。第二部於今年暑期檔上映，同前作相比，《年會不能停！2》（《年會2》）的市場反饋並不理想，也或許並非春節檔上映，不是討論年會的好時機。筆者認為可以用一個詞來概括，就是無功無過。初看的時候覺得劇情很有趣，很能共情，但哈哈一笑之後，又好似欠缺了些回味之感。/王鶴霖

從演員配置來看，第二部依然選用了不少知名演員加入，單看人物設計，團隊想賦予角色鮮明的性格，但不少人物設定有予「炒冷飯」之嫌。高葉飾演的Kathy雖然在電影最後時刻，貢獻了屬於職場女性的高光時刻，但在作品中圍繞她的事件反覆集中在職場騷擾，女性職場中被造「黃謠」等女性職場困境，彷彿在職場中領導們都是只會用下半身思考的「動物」，幾乎是以男凝視角「圍觀」女性可能遭遇到的不公。

「無限流」易產生觀影疲勞

電影延續第一部中的部分角色，但戲分普遍不多頗有背景板之嫌，張若昀加入其中成為主角之一，新加入的角色除了田雨扮演的小領導Bob有些劇情線之外，鍾漢良扮演的空降CEO與李晨扮演的副總Michael都沒有太多戲分，張若昀與田雨的再次搭檔也有點讓人「出戲」。故事本身想要表達，想要諷刺得很多，但並不是每個角色都能有看點、笑點。

再來說說張若昀扮演的新主角劉奔，被搶功又被許下空頭承諾的年輕員工想要靠自己能力升職加薪，實現抱負，但最後「屠龍少年終成惡龍」，變成了跟自己所厭惡的人。由演員白客扮演的馬杰在這部作品中也不算出彩，角色特質及行為動機甚至放諸四海皆可。

說回劇情本身，團隊想要在劇情上有些創新，比如使用「無限流」的手法，初看是會讓人眼前一亮，而反覆回到起點的敘事策略，兩人相遇開啟循環任務感覺很像在玩一場遊戲，加上顯而易見的廣告植入等，容易讓人產生觀影疲勞。

如果說《年會不能停！》是一部現實主義作品，那麼《年會2》就應該算是一部超現實主義作品。與第一部基調保持一致的是，每個角色都是現代職場人的縮影，工作時稱呼英文名，一邊宣稱扁平化管理，一邊拉幫結派。

但如何讓觀眾真正代入？製作團隊需要做好的是豐富劇情，增加戲劇衝突，再利用好反轉，插敘等創作手法，才能更全面展現「眾合集團」的「暗流湧動」。

當年的《年會不能停！》之所以能夠取得不錯的票房成績，根本原因是着眼點小人物的職場奮鬥故事，主人公單純淳朴，一心就是想把工作做好。今年的《年會2》中的劉奔所強調的職場公平，就顯得有些刻意，第一部中的主人公馬杰從只想混口飯吃的打工仔，成了參與報復對自己不敬的同事、領導，並非強調的是工作業績，而是着重講述人性之惡，故事最後才良心發現，用「喊名字」的方式上升高度，這種構思反而減分。

在筆者看來，人性複雜多變，如《年會2》這樣呈現職場日常題材的作品，如若想「出彩」，還是要盡可能展現身為一個職場「小人物」的原則與堅守。增添醜化或者諷刺視角，並非不可以，卻未必就能讓原本喜愛《年會不能停！》的觀眾，3年之後依然想走進戲院觀看。