【大公報訊】據中通社報道：台灣當局勞動部門11月2日公布最新減班休息（俗稱無薪假）統計，本期實施家數214家，實施人數2806人，較10月16日上一期的2762人微增44人，創下8月中旬以來新高。儘管外銷訂單已連續20個月正成長，「無薪假」人數仍呈微幅走升態勢。

從產業看，製造業仍是「無薪假」集中領域，通報168家、2555人，佔總人數逾九成。其中金屬機電工業受創最深，達115家、1771人，佔總人數逾六成；化學工業463人，民生工業198人，資訊電子工業123人。批發及零售業通報36家、214人居次。

台勞動部門指出，本期通報事業單位的實施人數多在50人以下，實施期間普遍在3個月以內，並無單一業者實施超過百人，整體仍屬短期微幅調配。

據「台灣經濟研究院」數據，「無薪假」集中的製造業，9月景氣信號連續5個月出現代表景氣揚升的黃紅燈，與「無薪假」人數揚升成對比。

亞太商工總會執行長邱達生分析指出，這波景氣完全是由人工智能相關產業帶動，拉抬出口、股市，連民間消費也顯得熱絡，但傳統產業卻飽受「對等關稅」衝擊。這些產業受僱員工比高科技人數多，當外銷訂單衰退、加班工時減少，甚至還放起「無薪假」，當然對景氣燈號轉佳無感。

島內業界人士指出，去年以來，島內經濟分化現象進一步加劇，半導體製造所拉動的科技業「一枝獨秀」，觀光旅遊業、服務業、農業、製造業等傳統產業則持續承壓，無法受惠經濟增長，而島內大部分就業人口都在這些表現不佳的產業。美國對台實施「對等關稅」則進一步衝擊了傳統產業，比如紡織等低毛利傳統產業就首當其衝，訂單銳減、裁員減薪現象蔓延，島內貧富差距正在加速擴大。