9月15日，郴州市公佈2026年二季度全市“四敢”先進典型名單，湖南省嘉禾縣珠泉鎮成功入選“地方敢闖”先進典型，憑藉紮實的產業幫扶、鄉村振興和基層治理工作，交出了一份亮眼的基層實幹答卷。

今年以來，珠泉鎮直面脱貧羣眾就業難、弱勞動力務工不便、產業增收帶動弱等現實問題，找準產效聯結、企村聯動、企民聯建三大突破口，依託佳禾米業、湖南辣王、針織產業等本土企業，摸索出一條企業、村集體、羣眾三方共贏的就業幫扶新路子。

珠泉鎮推行“土地流轉+返聘務工”模式，讓龍頭企業與村級合作社、家庭農場抱團發展，讓農户既能拿土地租金，又能就近務工賺薪金。同時推行“總部+分廠+農户”發展模式，把針織縫盤等簡單易學的工序下沉到村組，讓就業崗位真正送到羣眾家門口。

目前，全鎮已流轉土地16500餘畝，帶動350多户農户就近穩定增收；26家針織企業與各村（社區）結對幫扶，幫助138户脱貧户、監測户實現居家就業，搭建起常態化、長效化的就業幫扶機制。

鄉村振興的亮眼成績，離不開基層幹部的敢闖實幹。針對省級貧困村產業薄弱、集體經濟薄弱、羣眾增收渠道少的困境，珠泉鎮富硒村黨總支書記歐陽文柏深挖本土富硒資源，創新打造“黨支部+公司+合作社+基地+農户”五位一體發展模式。

通過黨建引領產業發展，建成6500平方米蔬菜育苗大棚，組建富硒酥脆棗種植合作社，實現標準化、規模化種植。他還牽頭成立供銷服務公司，打通大米育秧、耕作、加工、銷售全鏈條，流轉1500畝富硒土地發展特色種植。

如今，村子徹底甩掉負債帽子，村集體經濟年收入達80餘萬元，帶動230餘名村民就業，村民人均年增收超1300元，穩穩守住防返貧底線，歐陽文柏也在2026年5月獲評郴州市勞動模範。

在基層治理一線，珠泉鎮二級主任科員劉勝紮根基層二十餘年，秉持基層“三千精神”攻堅信訪難題。駐車頭村期間，他迎難而上，攻堅長達22年的拆遷安置信訪積案，千餘次上門溝通疏導，多方核查協調、落實政策，逐一解決羣眾水電、權屬認定等急難問題，徹底化解陳年舊案。

近年來，他累計化解8至22年跨度的信訪積案13件，讓曾經軟弱渙散、考核墊底的車頭村逆襲進位，用實幹與堅守詮釋了基層黨員幹部的責任與擔當。