10月20日，福布斯中国联合全球领导力咨询机构罗盛咨询正式发布“2026福布斯中国最佳雇主”年度榜单，凭借在雇主品牌方面的突出表现，赛力斯从参评的数百家企业中脱颖而出，入选“2026中国年度最佳雇主”，同时登上“2026中国年度最佳ESG实践雇主”子榜单，展现出在人才发展战略、组织文化建设和社会责任等方面的卓越成就。

福布斯中国已连续六年开展最佳雇主评选，持续关注中国企业的雇主品牌建设与人才发展实践。本届评选立足雇主与雇员双重视角，从组织效能、员工发展、企业社会责任等多个维度展开综合评估，并由罗盛咨询为调研体系提供研究支持，以多维调研与独立审核机制保障评选的专业性与公正性。

作为新能源汽车行业的领军企业，赛力斯坚持以科技创新培育新质生产力，将人才作为支撑企业持续创新与长远发展的重要基石，践行“汇聚全球优秀人才，释放人才潜力，激发人才活力”的人才战略，通过各项人才培养项目，助力员工成长与企业发展同频共进。2025年完成对内培训逾40万人次，员工培训覆盖率100%，并与17所高校开展产学研合作，推动教育链、人才链与产业链的有机衔接。

在可持续发展与社会责任领域，赛力斯持续将ESG理念融入经营管理，已连续四年发布ESG报告，向利益相关方披露可持续发展理念、行动与成效。同时荣获MSCI（明晟）ESG AAA最高评级，并将可持续发展要求落实到绿色运营、员工关怀等具体实践中。在员工关怀方面，持续完善涵盖健康保障、子女教育、生活支持等多维度的福利体系，推动企业发展成果惠及员工。

此次同时入选两项榜单，是对赛力斯人才战略、组织建设与ESG实践的认可。从搭建多元成长通道、完善员工关怀体系，到推动绿色低碳发展，赛力斯持续将对人才与可持续发展的重视转化为具体行动，让员工成长、组织进步与企业高质量发展相互促进，不断夯实雇主品牌的内在价值。

面向未来，赛力斯将坚持人才与技术双轮驱动，在变革中持续优化人与组织的协作方式，以人才激活高质量发展新动能，为全球用户带来更高品质的智慧出行体验。