【大公報訊】綜合美國有線電視新聞網（CNN）、美國Recode科技新聞網、英國《衛報》報道：今年二月至六月，叫車軟件Uber公司內部共收到200多宗騷擾投訴，包括欺凌和性騷擾。消息人士透露，Uber並非個例，性騷擾在硅谷已氾濫。

　　Uber前女工程師Rigetti年初控訴一名上司向她求歡，並發現其他人也受到類似對待。她向公司人事部投訴卻遭駁回，憤而在博客裏披露此事，一石激起千重浪。Uber之後更是接連收到高達215宗涉及騷擾、欺凌、歧視的投訴，迫於輿論壓力，公司內部展開調查，於六月解僱20人。

　　同一時間，投資公司Binary Capital聯合創始人科爾德貝克被六名女融資企業家聯名投訴，稱他在商業洽談中對女性做出「性冒犯」。科爾德貝克辭職並公開道歉。

　　七月，硅谷著名投資機構「500 Startups」創始人麥克盧爾被機構聯合創始人指控性騷擾，事件曝光辭職。

　　今年以來，硅谷企業性騷擾醜聞不勝枚舉。不少分析指出，其後原因是「金錢至上」與「男權主義」的總體氛圍。在硅谷，得到投資才能繼續存活，而掌控投資的幾乎都是男性，於是男性往往被視為「半神」。

　　硅谷女企業家納達夫說：「那些男士們大權在握。他們不但有錢，還往往有魅力。不只吸引女士討好他們，人人都想討好他們。」這種權力失衡的狀態意味着即使做了壞事也不會受到懲罰。

　　此外，部分女性還認為，導致行為不檢的另一個原因是「大部分交易都在社交氣氛濃厚的背景中完成」。初創企業Dating Ring女職員勞倫更是描述其工作環境「沒規沒矩」。

　　硅谷頂尖創投說客、美國全國創投協會會長富蘭克林正研究性騷擾氾濫問題。他直言目前流傳的多起控訴並非空穴來風，認為硅谷性騷擾普遍且頻繁，並且預測還會出現更多的指控。此外，他指出華府對硅谷的性騷擾現象反應冷淡，他說：「沒有人親自向我提出（這個問題）。」