【大公報訊】記者黃知行報道：「補充勞工優化計劃」截至去年底，共引進約4.5萬名輸入勞工。勞工及福利局局長孫玉菡在立法會一個委員會上指出，正檢討計劃，會參考人力推算中期更新的分析結果調節措施，預計今年第二季完成。

有議員倡修改外勞薪酬標準

會上有議員關注，當局會否按各行業的失業率，決定輸入人數上限。孫玉菡指出，失業率過去兩年上升，有行業即使有職位空缺，亦沒有太多本地人應徵，反映就業市場出現錯配，有必要輸入外勞。

有議員建議修改外勞薪酬不得低於本地工人工資中位數的規定。飲食界議員梁進表示：「業界反映，覺得工資中位數偏高，有少許忽略不同年資、技術層次等的薪酬差異，簡單來說，一年跟三年的技術純熟程度已有很大差距。」孫玉菡指出，會檢視現時的工資中位數計算方法，又強調僱主聘請外勞，是因為無法招聘本地員工，因此外勞工資，必須以行業工資中位數作為基礎。

議員莊豪鋒指出，目前本港失業率仍維持3.8%，當某個工種的失業率上升，政府應調整外勞對本地勞工的要求比例，甚至設熔斷機制。孫玉菡表示，當局持續就「補充勞工優化計劃」作調整，舉例去年就初級廚師、侍應生，施加額外的人手限制，如有需要，當局不排除其他工種都會採取比例限制。

勞工界議員李廣宇認為，可以應用更多無人機，以減少高危工作。勞工處副處長（職業安全及健康）馮浩賢表示，政府去年第四季起應用無人機，至今利用無人機38次，成功跟進逾500個違規事項。

選委界議員伍煥杰問到，政府有否計劃建立智能化的網上平台。孫玉菡表示會考慮有關建議，又強調僱員再培訓局會多用人工智能的手段。