【大公報訊】大公文匯全媒體記者張茗報道：「數碼港互動招聘博覽2026」昨日起一連兩日舉行，匯聚多家科技企業、政府部門及公營機構等參與，提供逾2000個創科職位。數碼港代表指，科技業界「搶人才」的取態愈見積極，普遍願出較市價高20%的薪酬務求吸引合適人選，為企業應對緊急項目，不願再花時間培訓新人而是出高薪「即招即用」。

今年的數碼港互動招聘博覽首次引入多元互動環節，透過包括百度智能駕駛介紹、無人機足球比賽等，向參與者展示人工智能（AI）、大數據、低空經濟等21個創科行業的前景。

為博覽開幕主禮的創新科技及工業局副局長張曼莉表示，AI發展更是大勢所趨，今年財政預算案特別提出推動全民AI，當中包括撥款5000萬元邀請公營機構聯同科企與大專院校籌辦AI應用課程、講座、比賽等，而各大學及專上院校也已新增更多涵蓋AI創意產業和數據科學的課程加入必修單元，藉以推動社會大眾善用AI。

大學生：盼政府多推AI培訓

數碼港首席公眾使命官陳思源表示，企業求才若渴已成普遍現狀，不少科技公司反映因找不到合適人才，會以高於市價20%的薪酬搶人，「部分企業有緊急項目需交付，寧願再提高薪資也要快速招到『即招即用』的人才，而非花長時間培訓。」這印證了業界「供需錯配」的困境，企業急需高素質複合型人才，而求職者需盡快彌補技能與行業需求的差距，才能把握高薪機遇。

昨日的博覽吸引了不少人專程前來尋求機會。就讀香港城市大學商學院的余同學，自學人工智能知識並有意投身相關領域，但他擔心自身技能與企業要求或存在差距，期望特區政府或數碼港等機構推出培訓項目，搭建求職者與企業的溝通橋樑，幫助青年人才明確企業需求。他期望起薪能達2萬元以上，以便應付香港較高的生活開支。