圖：珠海召開全市人才工作大會 大公報記者方俊明攝
【大公報訊】記者方俊明珠海報道：本輪珠海人才新政因含金量高、針對性強、覆蓋面廣，被多位專家和人才譽為珠三角地區最優人才政策。其中，在人才資金投入上實現創新突破。新政出台後，珠海市級財政年度人才經費比新政出台前增長超過5倍，未來5年市財政平均每年在人才方面投入超過10億元；加上各區疊加的人才經費支持，珠海市區兩級財政每年為人才的投入將突破25億元。
新政還在人才評價方式上實現創新突破。改變此前人才評價由政府按標準認定或邀請專家評定的模式，新政把相當一部分認定權給企業等市場主體。其中，首次制定《珠海市人才分類目錄》，劃分為6個層級。同時，新政給予珠海重點企業在人才評價、入戶、子女入學、購房等方面一定的自主評價權。此外，新政首次提出，發放「人才服務卡」，為人才及其家屬提供落戶、醫療等集成式服務。而非本市戶籍的港澳人才、青年優秀人才、博士、博士後研究人員、留學回國人員、「珠海工匠」等人才子女可享受戶籍學生待遇。
