【大公報訊】記者馮錫雄報道：保障個人資料私隱至關重要，能夠防止身份盜用、財物損失及欺詐滋擾。個人資料私隱專員公署發表2025年工作報告，全年錄得246宗資料外洩事故通報，涉及黑客入侵、遺失文件、經電郵或郵遞披露個人資料等，按年增加21%。

另外，三間機構涉嫌將現職員工或解僱員工及表現評核資料，不當地披露或未經事主許可供他人查閱，違反《私隱條例》，公署已向三間機構發出執行通知或警告信，要求糾正。

公署總結去年工作，去年接獲4228宗投訴，按年上升23%；至於資料外洩事故通報，全年錄得246宗，當中79宗來自公營機構，167宗來自私營機構，主要涉及黑客入侵、遺失文件或便攜式裝置等；此外，公署去年合共處理308宗「起底」個案，按年減少30%，主要牽涉金錢或家人及感情糾紛，政見糾紛只佔1.3%，整體數字創下「起底」刑事化條文實施四年以來新低。

個人資料私隱專員鍾麗玲分析，過去四年透過果斷執法及加強宣傳教育，加上社會氣氛轉趨平和，令非法「起底」行為大為減少，又強調打擊「起底」的工作沒有影響言論自由，以及網上平台的合法營運。不過，她指出，去年仍然有147宗「起底」個案需要展開刑事調查，合共拘捕18人，公署在年內合共向13個網上平台，發出32份停止披露通知，涉及56個「起底」訊息，遵從率超過98%。

三機構不當披露員工資料

另外，公署早前向三間機構發出執行通知或警告信，三間機構處理僱傭資料時，因不同原因的缺失，將員工或前員工的個人資料不當披露，或未經事主許可供他人查閱，違反《私隱條例》。

其中一宗個案，投訴人任職一間保安服務公司，上司將載有投訴人身份證號碼的終止僱傭合約通知書，發送至即時通訊軟件工作群組，導致投訴人的個人資料公開；另一宗事故屬於人為疏忽，一間酒店的保安部門主管，將部門員工的年度工作表現評核表存放於工作枱的抽屜，由於該工作枱供保安部門員工共用，該主管未有按酒店的指引將抽屜鎖上，投訴人在工作期間無意中發現個人資料可任人查閱，因而揭發事件。公署已經指示三間涉事機構，移除及糾正。