圖：2017大陸台商菁英招聘會29日在海基會大樓舉行，吸引許多兩岸學生參加 中央社

　　【大公報訊】大陸台商菁英招聘會29日在海峽交流基金會（海基會）大樓舉行，51家參展企業提供的職缺超過1000個，吸引許多兩岸學生參加。參加求職媒合的台灣學生表示，中國大陸市場大、挑戰也大，反而更能激發台灣學生海外求職意願。有人事顧問公司亦表示，雖然近來兩岸高層交流冷卻，但台灣學生赴陸求職意願仍逐年增加。

　　據中通社、中央社報道：台灣私立大學校院協進會自2015年起邀請海基會共同舉辦大陸台商菁英招聘會，2017年邁入第3屆，並由中國文化大學承辦。海基會表示，這次創歷來最大的規模，共有51家台商參展，包括廣達電腦、台灣水泥、特力集團、東元電機、華新麗華、宏全國際、友嘉實業等大型企業，提供超過1000名職缺給兩岸應屆畢業生爭取。

　　陸生進台企有經驗優勢

　　主辦單位私立大學校院協進會理事長、中國文化大學校長李天任表示，許多大陸學生來台就學，畢業後如果能進入大陸台商企業工作，未來便能成為具有4年台灣生活經驗的骨幹；若能進入大陸企業工作甚至派駐到台灣，也是不可多得的人才。

　　就讀逢甲大學商學進修學士班三年級的林俊達表示，由於台灣近年頻頻出現學用落差問題，因此希望透過這次活動尋找海外實習機會，了解中國大陸工作環境與求職應對能力。

　　林俊達說，並不排斥前幾份工作起薪低，但希望是較多元、彈性，且具挑戰性的工作，因此相當期待海外工作機會。

　　他也表示，有許多學長姐畢業後選擇赴陸工作，因為大陸市場大、挑戰也大，反而更能激發台灣學生的海外求職意願，自己也不排斥前往大陸或東南亞工作。

　　赴陸求職意願逐年增加

　　另一方面，來自廣東廣州的胡家明來台求學已經5年，目前就讀輔仁大學音樂學系研究所。他表示，由於自己在台灣時間長，對台灣較熟悉，希望透過這次活動尋找大陸台企的工作機會，求職範圍也並不侷限音樂領域。

　　針對兩岸學生求職概況，104獵才招聘暨人才經營事業群資深副總經理晉麗明表示，雖然近來兩岸高層交流冷卻，但台灣學生赴陸求職意願仍然逐年增加；而赴台求學的陸生回到大陸工作則須面對嚴峻市場挑戰，台灣學歷是否有加分仍有保留餘地。

　　特力集團人力資源部專案副理林素惠說，特力集團這次提供台灣學生10個赴廣東深圳培訓2年半的名額，希望能招募到對貿易、商品採購有興趣，學歷為學士以上，且英語能力達多益測驗成績750分以上的人才。

　　至於薪資部分，林素惠僅表示，絕對具有市場競爭力，調薪制度也相當透明。